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不同级别的员工应该配不同的椅子吗?

文章出处:路斯办公家具时间:04-13

       我想这个问题一定会让不少老板纠结。原因如下:假如大家都坐一样的椅子,有些管理者难免心里起疙瘩,作为一名管理者,和下属坐一样 的椅子,那我的威严还在吗?在往后的工作中我怎么能让他们按照我的想法来工作;而作为一般员工,看到上级处处都体现了领导的威严,难免敬 而远之,员工不能充分发挥自主工作性,这对于整个效率来说肯定是会打上一定折扣的。

  一个工作效率高的公司,上下级之间相处一定是很和睦。工作时,领导保持威严,员工很迅速对领导交待的任务超额完成,并且把领导没考 虑到的部分也一起完成了;在工作中,领导出现失误,员工也能给与善意的提醒,领导也能很快意识到自己的错误之处,并能马上作调整。这就是 我们在工作时一直提倡的“团队协作”。
  那么在选择椅子时,如果把握好这个尺度呢?
  这就要求公司在挑选椅子时需要把以上因素都考虑进去,既不要把领导和员工之间的距离拉大,也不要让领导在员工面前失去威严。
  给领导和员工选择椅子时,所选椅子的档次一定不要相差太大,达到一定的均衡。就拿黑白调办公椅为例,如若给员工选择HA-807-S电脑椅 ,那么给领导选择HDNY0010电脑椅将会是个不错的选择,中高层可以选择HDNY020老板椅。HDNY020看起来虽然大气,但是和HA-807-S及HDNY010相比 之下,只是让人觉得领导存在威严,但是却不会把员工及领导之间拉开一条鸿沟,因为从功能,外观,档次来说,这几款椅子相对接近。
  当然,要达到员工及领导之间最佳的默契,靠一把椅子是不能把问题全部解决的,还需要平时大家多多沟通,当然,这和一个公司的人文环 境和企业文化也是有关系的。
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